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宣讲会信息

宣讲单位:浙江瑞晟智能科技股份有限公司

宣讲时间:2026年04月16日 09:00
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所在学校:湖南城市学院

宣讲地点:第二办公楼303招聘室

点击人次:18

单位简介

浙江瑞晟智能科技股份有限公司成立于2009年,股票代码:688215。我们是一家致力于基于云平台、打造5G互联、数字化驱动整厂物流双循环一体化方案提供者,专注于数字化智能高端设备的研发、生产及销售。 公司下设宁波圣瑞思工业自动有限公司、北京圣睿智能科技发展有限公司、沈阳瑞晟智能装备有限公司、浙江瑞峰智能物联技术有限公司等子公司。主要产品有智能悬挂生产系统、智能悬挂仓储分拣系统、平面物流输送系统、智能交叉式托盘分拣机、智能立体仓储系统、实时数据采集系统、智能移动机器人(AGV)、MES、WMS等自动化生产设备及物流设备,产品主要应用于服装、家纺、家居、汽车零配件、箱包、制鞋、电商、物流、仓储、洗涤等行业,为客户提供智能智造一体化解决方案。

招聘简章

2026届秋季校园招聘

一、企业简介

浙江瑞晟智能科技股份有限公司成立于 2009 年,股票代码:688215。我们是一家致力于基于云平

台、打造 5G 互联、数字化驱动整厂物流双循环一体化方案提供者,专注于数字化智能高端设备的研发、

生产及销售。

公司下设宁波圣瑞思工业自动有限公司、北京圣睿智能科技发展有限公司、沈阳瑞晟智能装备有限公

司、浙江瑞峰智能物联技术有限公司等子公司。主要产品有智能悬挂生产系统、智能悬挂仓储分拣系统、

平面物流输送系统、智能交叉式托盘分拣机、智能立体仓储系统、实时数据采集系统、智能移动机器人

(AGV)、MES、WMS 等自动化生产设备及物流设备,产品主要应用于服装、家纺、家居、汽车零配件、箱

包、制鞋、电商、物流、仓储、洗涤等行业,为客户提供智能智造一体化解决方案。

二、薪酬福利

1、薪资结构:基本工资+浮动工资+各类津贴;

2、员工福利:五险一金、带薪年假、生日礼金、节日福利、免费住宿、春节往返路费报销;还有全勤奖、

司龄津贴、学历津贴、职称津贴、技能津贴、伯乐津贴、高温津贴等。

三、招聘要求

1、2022 年应届专科起及以上学历,在校期间成绩良好;

2、具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳;

3、具有良好的团队协作精神和个人职业素养、热爱智能制造行业。

四、面向人群(20226年应届毕业生)

国际经济与贸易、市场营销、计算机科学与技术、人工智能、大数据、软件工程、机械制造与自动化、机

电一体化、机械电子工程、模具设计与制造、过程装备与控制工程、工程力学类等相关专业。

五、招聘岗位

营销类:销售工程师、外贸业务员、产品培训师;

研发类:机械结构设计师、规划工程师、电气开发工程师;

技术支持类:软件实施工程师、电气实施工程师、机械技术支持工程师;

项目实施类:设备实施工程师、售后维护工程师、售后技术支持工程师。

六、晋升通道

技术类:实习生→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→主任工程师→专家;

管理及管理服务类:实习生→职员→组长→主管→经理→总监→副总经理→总经理;

营销类:实习生→销售专员→销售工程师→区域经理→营销总监。

七、人才培养体系

【入职集训营】

1、快速熟悉公司企业文化、业务流程及规章制度和要求;

2、了解公司主营业务,掌握相关基础知识;3、素质拓展,团队融入,增强企业认可度。

【阶段性轮岗】

全方面接触工艺、技术、资料等核心项目模块,全方位快速掌握公司业务逻辑,为职业提升夯实基础;

【职业双导师】

1、由部门负责人、团队业务骨干担任导师,传授专业技能与经验;

2、由人力资源高级专员担任职场导师,帮助熟悉工作环境,提高职业素养;

3、工作生活,双重助力,为您成长保驾护航。

八、招聘流程及简历投递

1、简历投递→简历评估→初面→笔试→终面→录用签约

2、简历投递投递至邮箱:wangyuling@sunrise.com.cn ,投递后 3 个工作日内 HR 将会与您联系

3、招聘专线:王老师15367504796(微信同号)

九、八公司地址

总部地址:浙江省宁波市奉化区圆峰北路瑞晟大厦

十、岗位信息

销售工程师(5 名)

主要岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,根据公司产品、价格及市场策略规划,独立处置询盘、报

价、合同条款约的协商及合同签订、回款等事宜;

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、经济、管理等专业,较强的表达能力及谈判能力,具有良好的人际关系

处理能力和团队合作精神;

2、能适应全国各区域工作;

3、愿意从工艺技术开始学起;

4、情商高,抗压能力好;

5、实习/毕业生优先。

外贸业务员(3 名)

主要岗位职责:

1、能接受内部培训,熟悉产品知识和外贸业务流程;

2、负责客户联系、产品价格收集、国际市场分析等,制定每月销售计划和订单计划,客诉处理;

3、制定市场开发计划、跟踪产品开发进度、收集与处理客诉问题;

4、其他领导安排的工作安排。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融、国贸等相关专业,英语四级以上,具备良好的英语日常应用能力(书面、口

头),口语流利者优先;

2、有良好的语言表达及沟通协调能力,个性外向,工作积极主动、踏实细致,执行能力强,具备良好的

团队精神、职业操守和高度的责任感,有较强的进取心及学习适应能力;

3、有敏锐的市场洞察能力,思维灵活,反应敏捷,有较强的顾客意识及服务能力。

产品培训师(3 名)

主要岗位职责:

1、根据公司产品变化,调整和优化产品软件培训课件内的知识点;

2、根据不同客户,制定不同的培训方式和培训计划;

3、客户在产品使用过程中遇到硬件问题的处理、汇报、异常对接;

4、分析软件、硬件问题的主因,定期召开问题分析会;

5、搜集不同行业的生产数据,如台产、自动化、模具、生产流程等;

6、执行部门负责人临时交待的其它事项。

岗位要求

1、专科及以上学历(不限专业),能适应出差;

2、熟练操作 OFFICE、PPT 软件。

3、口齿伶俐,逻辑清晰,不怯场。

机械开发工程师(3 名)

主要岗位职责:

1、负责标准、非标自动化设备的结构设计,包括外部、内部结构设计,使产品符合可靠性、可生产性、

可维修性的要求;

2、根据市场、生产需要,对产品的设计提出改善、改型方案;

3、对机械设备的模块进行通用化设计并提出建议,配合公司推动项目改进、优化;

4、完成相关的设计技术文档;

5、公司、部门领导交办的其他事务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业;

2、有机械设计经验,可以独立开展非标单机或生产线的设计;

3、精通 solidworks 或同类型设计软件,精通 CAD;

4、熟悉机械加工工艺,塑料模具;

5、职业化素养较好、较强的学习能力;

6、服从领导,高度的责任心及优秀的团队合作精神。

④ 电气开发工程师(3)

主要岗位职责:

1.新产品/新系统的方案设计/评审等;

2.新系统/新程序的开发/优化等;

3.新产品/新系统相关元器件的选型及性能测试等工作(含测试报告);

4.配合测试新机构及优化改善(含测试报告);

5.标准化文件的输出:图纸模板,料单模板、新产品安装工艺指导、程序模板、成本核算/报价模板等;

6.相关专利的申报等;

7.设计类相关资料的存档;

8.针对电气支持组成员组织/编写/讲解培训课程等。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,电气工程及自动化专业;

2. 熟练掌握二维 CAD 绘图软件及一种三维绘图软件(Pro/E,UG,等均三维绘图可), 熟练使用西门

子 倍福 三菱等品牌的 PLC;3. 有电气设计工作经验,熟悉 EPLAN,有电气系统开发经验者优先;

4. 具有十分优秀的沟通能力,了解多方面对产品的要求,结合整体设计需要提出产品优化设计方案、新

产品整体设计方案以及构图思路。

⑤ 电气实施工程师(3 名)

主要岗位职责:

1、根据定制项目需求,绘制项目电气图纸,程序编写,项目物料选型协助出料单;

2、去现场进行考察,跟客户确认电控方案;

3、根据项目难度,去现场指导安装调试,做技术支持等。

岗位要求:

1、专科以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;

2、熟悉西门子、倍福、三菱等品牌的 PLC。

⑥ 规划工程师(2 名)

主要岗位职责:

1、负责立体仓库、物流配送中心、自动化物流系统的方案规划设计;

2、负责项目的跟踪、技术交流、需求调研、项目投标;

3、负责技术方案、CAD 图纸、文档说明、数据分析及计算、PPT 汇报、技术招/投标书的编制工作。

岗位要求:

1、专科及以上学历,物流工程、机械设计、自动化、工业工程等相关专业;

2、熟练掌握 CAD 制图、办公软件(word、excell、ppt)编制;

3、较强的文案、组织协调与沟通能力;

4、工作认真,吃苦耐劳,能适应短期出差。

⑦ 机械技术支持工程师(5)

主要岗位职责:

1、根据客户需求做出方案图,产品工程图及 BOM 表输出;

2、产品标准化数据资料整理;

3、产品加工跟踪及技术问题处理;

4、产品技术文档编写(技术协议书、使用说明书);

5、领导交办的其他事务。

岗位要求:

1、专科及以上学历,机械或自动化相关专业的优秀毕业生;

2、精通 solidworks 或同类型设计软件,精通 CAD;

3、熟悉机械加工工艺,塑料模具;

4、职业化素养较好、较强的学习能力;

5、服从领导,高度的责任心及优秀的团队合作精神;

6.、从事非标自动化设备及生产线设计经历优先。

售后技术支持工程师(3 名)

主要岗位职责:

1、负责公司自动化产品的售后、技术支持工作;

2、向用户介绍产品和操作方法,指导其保养维护;

3、负责产品的售后工作、出现问题及时处理。4、负责编写相关设备的保养及维修手册,并进行定期更新;

5、负责对公司各区域售后、工程安装人员的培训以及对客户维护人员进行定期培训。

岗位要求:

1、专科及以上学历,机械或电气自动化专业、电子、计算机网络相关专业,对智能制造,自动化行业有

激情,优秀的表达能力,善于向用户介绍产品和操作方法;

2、有一定的机械、或者电气知识;

3、适应能力强,能接受全国各地的外派出差要求。

⑨ 设备实施工程师(10 名)

主要岗位职责:

1、负责智能设备的安装、调试工作。

岗位要求:

1、年龄 23-30 周岁,专科及以上学历;

2、经验不限,学习能力强,处理事情灵活;

3、能适应不定期出差。

通过小图片,认识下我们:

我们的总部、基地--高大、科技、时尚

(总部大楼) 

(滨海厂区)  

我们的行业--智能制造

(2025 智能制造 )

我们的产品

(智能立库)

(产品场景)

我们的团队--年轻、有激情、有温度

(营销团队)

(售后支持团队)

(工程团队)

我们的办公场所--朴实、整洁、轻松

(双屏高配)

(惬意点心)

(动静结合)

我们的生活--快乐、和谐、上进

(幸福一刻)

(标准健身房)

(多功能室)

(生活一角)

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招聘职位

销售工程师

招聘专业:英语,商务英语

6K-10K/月

15人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责:

【岗位职责】

1. 客户开发与深度洞察

深入目标客户生产现场,调研工艺流程、设备现状与运营痛点,挖掘潜在自动化改造需求。

识别客户关键决策链,建立从操作层到管理层的高效沟通,赢得技术信任。

2. 解决方案设计与呈现

结合公司自动化产品(AGV/机器人/智能仓储等)与客户实际场景,独立或协同技术团队输出定制化解决方案。

负责方案汇报、技术答疑、现场演示,用数据和事实让客户“眼前一亮”。

3. 项目攻坚与过程管理

-对重点、难点项目实行“端到端”跟进,从需求调研、方案设计、商务谈判到交付落地全程参与。

4. 客户关系与长期经营

建立并维护高质量的客户关系,将一次性项目转化为长期合作伙伴,推动复购与新需求挖掘。

定期回访,收集使用反馈,协同售后团队解决现场问题,确保“客户再也不提退货”。

5. 市场洞察与反馈

收集行业竞品动态、客户真实反馈,为产品迭代与市场策略提供一线输入。


岗位要求:

任职要求:

1.专业要求:英语、市场营销、自动化、工业工程、服装类;

2.可接受出差;

3.有社团、学生会、相关实习经验优先考虑;

4.CET-4或CET-6或专四专八优先考虑;

投递说明:

投简历-宣讲-面试-录用-入职

其他描述:

缴纳五险一金、包食宿

岗位详情

浙江瑞晟智能科技股份有限公司

领域:制造业

规模:150-500人

地址:宁波市国家高新区光华路299弄9幢17、18、19、20号016幢701室