招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南城市学院
宣讲地点：第二办公楼310招聘室
点击人次：104
中国能源建设集团湖南火电建设有限公司始建于1952年，深耕电力建设领域七十余载，是世界五百强企业-中国能源建设股份有限公司下属子公司。中国电力行业AAA 级信用企业、信息化标杆企业，湖南省百强企业。公司现有员工3400余人，其中专业技术人员1200余人，各类注册师280余人，中高级职称人员630余人。
公司具备从工程设计到施工总承包、从传统基建到新能源领域全链条服务能力。已形成覆盖全产业链、多专业领域的资质矩阵，已取得电力工程、建筑工程、市政工程及机电工程施工总承包一级、石油化工工程施工总承包二级；专业承包资质13项，其中一级9项（地基基础、电子与智能化、建筑装修装饰、建筑幕墙等）；2025年新增新能源发电专业乙级设计资质；同时具有承装（修、试）电力一级设施许可证，3项特种设备生产许可等。
目前，公司正不断巩固传统业务领域优势，围绕战略性新兴产业，紧跟行业新趋势，着力优化生产力与产业布局，致力成为具有国际竞争力的能源综合一体化建设集团。在此诚邀各位优秀2026年应届毕业生加入，与我们并肩同行，在能源建设的广阔舞台上施展才华、成就自我，共筑能源强国梦。
一、待遇福利
薪酬待遇：公司具有完善的岗位晋升和薪酬管理体系，建立多样化的薪酬调整机制，六种薪酬模式规范有序，提供具有行业竞争力的薪酬。
专项奖励：取证奖励、科技创新奖励、安全生产奖励、质量奖励、项目效益分享等。
补贴福利：入职交通补贴、餐补、探亲路费补贴、通讯补贴、电脑补贴、项目岗位补贴、项目津贴、防暑防寒费、生日慰问、节日慰问、定期体检、岗位培训等。
六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等。
休息休假：采用综合工时制，提供多元化的休假方式。带薪年假、换休假、探亲假、婚丧假、产假等，每季度报销探亲往返路费。
二、人才培养
1.一对一导师带教，实操历练，培训不断，毕业生制定专属培养计划。
2.多元化职业发展路径，任职资格体系与岗位序列体系双重晋升。
3.精英培养计划：孵化期（第1年）双重导师→蝶变期（第2年）业务精英→破茧期（第3-4年）团队领导者→腾飞期（第5-6年）项目经理层或者职能部门正副职
三、招聘条件
1．统招全日制大学本科及以上学历的2026年优秀应届毕业生；
2．专业对口、成绩优良，有志从事电力工程建设事业；
3．品行端正，身体健康，能适应电力工程建设行业工作环境；
4．吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神。
四、招聘需求
工程技术类：土木工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、工程造价。
五、联系方式
公司官网：http://www.hpcc.ceec.net.cn/
联系人：人力资源部 郑老师
联系电话：座机：0731-89686220
手机：15116416621（微信同号，加好友备注学校-姓名-专业）
二维码投递：
招聘流程：投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同
3人
岗位职责：
本岗位工作地点为工程项目所在地
岗位职责：
1.协助项目安全负责人做好安全管理工作:
2.贯彻执行国家地方主管部门及公司有关安全的方针政策、规范、制度的规定:
3.认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实
4.参与施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐:
5.负责本项目的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录;
6.做好新进员工安全教育及日常生产的安全教育工作,7.参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。
任职要求：
1.2026年应届毕业生；安全管理相关专业；
2.专业对口、成绩优良，有志从事工程建设事业；
3.品行端正，身体健康，能适应工程建设行业工作环境及周期性调动；
4.吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神。
投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同
3人
岗位职责：
本岗位工作地点为工程项目所在地
岗位职责：
1.负责所在项目的合同管理、成本管理、合同履约管理、分包管理、结算管理、施工图工程量算量等工作。
2.及时了解施工预算执行情况及存在的问题。
1.2026年应届毕业生；工程造价相关专业；
2.专业对口、成绩优良，有志从事工程建设事业；
3.品行端正，身体健康，能适应工程建设行业工作环境及周期性调动；
4.吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神。
投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同
10人
岗位职责：
本岗位工作地点为工程项目所在地
岗位职责：
1.负责本专业的技术质量管理工作；
2.协助做好施工进度、安全生产、班组管理等方面工作；
3.参与编制工程项目施工组织设计，做好工程前期的施工图会审；
4.负责编制本专业班组施工方案、技术措施、物资需用计划和工程联系单等，参与机组试运行节点的相关工作；
5.负责施工现场的技术指导；
6.负责提供施工记录、竣工移交等技术资料，编写施工技术总结。
1.2026年应届毕业生；土木工程、能源与动力工程（热能方向）、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、工程造价相关专业；
2.专业对口、成绩优良，有志从事工程建设事业；
3.品行端正，身体健康，能适应工程建设行业工作环境及周期性调动；
4.吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神。
投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同
