招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,
进入日历界面后,您可以调整提醒时间,
以便您准时参会哦~
所在学校:湖南城市学院
宣讲地点:第二办公楼310招聘室
点击人次:1337
浙江万丰奥威汽轮股份有限公司专业生产汽车铝合金车轮,目前在中国铝轮行业处于领跑地位,于2006年11月在深交所上市,成为中国铝轮行业第一股。 公司拥有浙江新昌、宁波、山东威海、东北吉林、重庆涪陵六家子公司,年生产规模2100万件。在美国、英国海外设立销售公司,并有完善的研发、制造、营销运行体系,获有自营进出口权,公司“ZCW”产品获得出口名牌,远销美国、德国、法国日本及国内市场,是宝马、大众、奔驰、路虎、通用、福特、现代等汽车制造企业的优秀配套供应商。
【公司简介】
浙江万丰奥威汽轮股份有限公司(股票代码002085)是一家以先进制造业为核心的国际化公司,在全球十个国家(地区)拥有制造基地和研发中心,公司于2006年在深交所上市。
2020年,公司正式确立以“镁合金-铝合金-轻质高强度钢”金属材料轻量化应用为主线的新发展格局,实施“双引擎 ”驱动战略:成为“全球汽车金属部件轻量化推动者”和“通用飞机创新制造企业的全球领跑者”。镁合金零部件和铝合金零部件产业实现行业全球领跑,环保涂覆产业实现行业国内领跑,通过并购国际龙头通用飞机制造公司,制造拥有自主知识产权的飞机整机,参与建设浙江省5.5平方公里的“万丰航空特色小镇”,打造国家级通航产业示范区。
遵循“营造国际品牌、构筑百年企业”的经营理念,经过二十多年的持续发展,公司逐步实现了从经营国际化向资本、人才、科技、品牌国际化的转型升级。展望未来,公司将一如既往地专注于科技创新和实体经济,在金属材料轻量化应用领域和通用飞机制造领域做精做专做强做久,为客户提供满意的优质产品和服务。
【薪酬福利】
取得毕业证前(实习期):8小时制工资,5000-8000; 提供商业保险。
取得毕业证后(转正):6000-8000;缴纳五险一金。
其它:社会保险、住房公积金、福利用品、节日礼品、工作服、工龄补贴、高温补贴、学历津贴、劳动等级津贴、工作餐补贴、免费班车;
【招聘岗位及要求】
(一)数控车工(20名)
1、岗位职责
(1)产前准备与程序确认
阅读并理解零件图纸、工艺文件和加工程序单,明确加工要求(尺寸、公差、形位公差、表面粗糙度等)。根据工艺要求,准备合适的刀具、夹具和量具,并完成刀具的安装与对刀。
(2)加工过程操作与监控
独立操作数控车床(如Fanuc、Siemens、三菱等系统),完成零件的车削加工(如车外圆、车内孔、车端面、切槽、车螺纹等)。在加工过程中,实时监控机床的运行状态、切削声音、切削液供应情况,确保加工过程稳定。
(3)质量检验与控制
使用游标卡尺、千分尺、螺纹规、百分表等常用量具,对在制品和成品进行定时、定量的检测。识别并区分合格品与不合格品,并对不合格品进行初步原因分析。
(4)设备维护与现场管理
负责所操作数控车床的日常保养(如清洁、润滑、防锈)和一级保养工作。遵守车间的5S/6S管理规定,保持工作区域整洁、有序,工具、物料定置摆放。
(5)安全生产与协作
严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴劳动防护用品。完成上级领导交办的其他临时性工作任务,并与同事、质检、编程等人员保持良好沟通。
2、岗位要求
(1)责任心与质量意识:工作认真负责,有强烈的质量意识,能自觉保证产品质量。
(2)安全意识:具备高度的安全意识,严格遵守安全操作规程。
(3)学习能力:能够主动学习新的加工工艺、编程技术和新设备操作。
(4)解决问题能力:具备一定的分析和解决问题的能力,能独立处理加工中常见的异常(如尺寸超差、振刀、缠屑等)。
(5)团队合作:具有良好的沟通能力和团队协作精神。
(6)吃苦耐劳:能够适应制造业的工作环境,接受加班和倒班安排。
(二)品质检验(10人)
1、岗位职责
(1)全流程检验:负责从原材料到成品的质量把关。
(2)质量监控与改进:监控生产过程,分析质量问题,参与改进。
(3)质量体系维护:参与维护质量管理体系,处理质量记录。
2、岗位要求
(1)知识与技能:熟悉轮毂生产工艺、检验标准与方法,掌握相关工具设备。
(2)能力素质:具备责任心、沟通能力、问题解决能力等。
(3)教育经验:要求机械类相关专业背景及一定行业经验。
(三)机修电工(10人)
1、岗位职责
(1)设备维护:负责生产设备、电气线路的日常维修、保养和巡检。
(2)故障处理:快速诊断并排除机械/电气故障,处理突发事故。
(3)安装与改造:参与新设备的安装、布线及现有设备的技术改造。
(4)安全管理:执行安全规范,进行配电房等设施的定期检查。
(5)记录与协作:做好维修记录,管理备件,并与团队协作。
2、岗位要求
(1)硬技能:掌握电气原理、设备维修知识;能看懂电路图,使用维修工具和仪表;了解PLC、变频器等。
(2)资格证书:持有低压电工证,部分岗位需高压电工证。
(3)软实力:具备责任心、安全意识、团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力。
60人
岗位职责:
1、操作数控设备
2、记录生产过程
3、设备简单维护
1、大专及以上学历
2、能吃苦耐劳
3、了解机械原理及基础知识
xiaoling.sheng@wfjt.com
1. 试用薪酬:140-150元/班(试用时间:1-3个月);
2. 五险一金:毕业后缴纳五险一金;
3. 工龄补贴:六个月后补贴50元/月,每年递增50元,最高800元/月;
4. 高温补贴:每年1000-1200元;
5. 节日福利:每年分季度及节日发放礼品合计约1300元;
6. 学历津贴:大专以上学历每年3600元,技能津贴每年600-2400元;
7. 饮食住宿:公司有食堂,享受餐费补贴,住宿免房租;
8.交通补贴:新员工工作满2个月报销路费,春节报销往返路费;
10人
岗位职责:
简历投递——面试——offer——三方协议
10人
岗位职责:
3人
岗位职责:
3人
岗位职责:
简历投递——面试——offer——三方协议
浙江万丰奥威汽轮股份有限公司
领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:浙江省新昌县万丰工业园区
BAA
云研企信等级
超越 99.06 % 的校园招聘企业